КАК ПРАВИЛЬНО «ПОДАТЬ СЕБЯ»

предполагаемому работодателю:

1.Прежде всего, необходимо вызвать позитивную эмоциональную реакцию у Вашего собеседника. Внешний вид, одежда, интонации голоса, мимика и жесты должны демонстрировать открытого доброжелательного и позитивно настроенного человека.

2.Проявить умение не задеть нравственные и культурные нормы, которые дороги работодателю. Если, например, соискатель, придя на собеседование, жует резинку или сидит в слишком расслабленной позе, то у него совсем мало шансов на получение вакантной должности.

3.Сосредоточить разговор с работодателем на проблемах работы, на тех задачах, которые придется решать в процессе предполагаемой работы, при этом проявлять уверенность в себе, целеустремленность и желание работать.

В связи с этим рекомендуется учитывать следующее:

✔       Мужчины обычно должны приходить на собеседование в костюме и при галстуке. Выбор одежды у женщин значительно больше – тем больше ошибок они могут при этом совершить. Самое лучшее для женщины – надеть строгий костюм или достаточно консервативное платье, не впадая в крайности при выборе длины юбки, расцветки и аксессуаров. Чем солиднее учреждение, тем строже должен быть Ваш наряд. Недопустимо являться на собеседование в брюках, мини-юбке, в свитере, а также в сверхмодной или затрапезной одежде. Если Вы успели побывать в данной организации, ориентируйтесь на тот стиль, который там принят.

✔       Приходите минут за 15 до начала назначенного времени. До этого точно узнайте дорогу, рассчитайте время. Если же вы все же опаздываете, постарайтесь позвонить и предупредить о своей задержке. Придя с опозданием, обязательно принесите свои извинения и коротко укажите причину. Не в коем случае не пускайтесь в запутанные и длинные объяснения.

✔       Важно правильно определить продолжительность интервью и придерживаться заранее оговоренного времени. Кстати, если заранее продолжительность интервью оговорена не была, то прекрасным началом может стать уточнение времени, отведенного для беседы.

✔       Еще один совет: придя на интервью, не поленитесь почитать вывешенные на стенах объявления и сообщения. Из них можно почерпнуть информацию о делах фирмы или о личности Вашего работодателя.

✔       Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого Вы встретите в офисе. Постучите, получив приглашение, входите уверенно, а не всовывайте робко голову в двери. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера. Помните, как важен язык жестов. Не меньшее значение для первого впечатления имеет и Ваше рукопожатие. Следите за своей осанкой и походкой, старайтесь смотреть в глаза. У Вас должен быть вид человека, который может разрешить проблемы интервьюера, а не вид горемыки, приволокшего на собеседование груду собственных забот.

✔       Не забудьте взять с собой на интервью документы, подтверждающие Вашу квалификацию. Если  обстоятельства позволяют, можно принести образцы Ваших работ.

✔       Подготовка включает продумывание ответов на наиболее очевидные вопросы. Прежде чем начать отвечать, постарайтесь понять, зачем задан вопрос, и решить, как можно в ответе подчеркнуть свои сильные стороны, и чего говорить не в коем случае нельзя.

✔       Если Вам предложат самому задавать вопросы, ограничьтесь двумя-тремя вопросами, не злоупотребляйте. Недопустимо не задать ни одного вопроса, если Вам предложено их задавать. Не забывайте, что даже если Вы по какой-либо причине уже решили, что эта организация Вас не устраивает, следует, тем не менее, постараться оставить о себе самое благоприятное впечатление.

✔       Пусть работодатель направляет беседу, поскольку у него есть определенная программа. Помните, что в начале беседы часто задают вопросы о погоде или о дороге просто для того, что бы дать человеку, пришедшему на собеседование, время привыкнуть и успокоиться. Поэтому не старайтесь отвечать на эти вопросы чрезмерно обстоятельно.

✔       Если Вам предложат заполнить какие-нибудь формуляры, то лучше всего получить разрешение взять их  с собой и вернуть в кратчайший срок. Работая дома с вопросниками, потренируйтесь на черновике. Помните, что все имеет значение: и грамотность, и помарки, и почерк, и четкость формулировок.

✔       Не забудьте, заканчивая беседу, четко договориться о том, когда и как Вы узнаете о результатах. Желательно, чтобы инициатива осталась за Вами: лучше договориться, что Вы будете звонить в назначенное для Вас время, чем ожидать звонка.

✔       Важно, чтобы оба участника закончили встречу с ощущением, что все, что следовало сказать, сказано и что Вы оба располагаете достаточно полными сведениями для принятия решения. Заканчивая интервью, поблагодарите собеседника за беседу и проявленное внимание.

✔       Постарайтесь выработать в себе уверенность в безусловной полезности опыта, приобретенного при подготовке к собеседованиям и в процессе собеседований. Считайте, что Вы полезно потратили время, даже если в результате собеседования потеряли интерес к данному месту или почувствовали нереальность своих шансов получить его. Обязательно тщательно проанализируйте свое поведение и сделайте выводы.